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Ansprechpartnerin

Leidenschaftliche Verfechterin guter Arbeitskultur

Katja Riegner, Personalleiterin der Nordwasser GmbH

Die Wasser- und Abwasserwirtschaft hat Katja Riegner in den letzten acht Jahren aus einer sehr speziellen Perspektive kennengelernt. Bei einem renommierten Software-Hersteller in der Region, der sich auf die Ver- und Entsorgungsbranche spezialisiert hat. Dort verantwortete die gebürtige Mecklenburgerin das gesamte operative und strategische Personalmanagement. Seit dem 15. Januar 2018 hat sie dieses Aufgabengebiet bei der Nordwasser GmbH übernommen. Im Fokus stehen für sie die Mitarbeiter. Sie seien die wichtigste Ressource eines jeden Unternehmens. Entsprechend komme es darauf an, die Fähigkeiten jedes einzelnen Beschäftigten zu entwickeln, die Mitarbeiter zu motivieren und insgesamt eine Arbeitskultur im Unternehmen zu schaffen, in der sich Wohlfühlen und Leistungsanspruch nicht ausschließen.

Katja Riegner betont, sie arbeite leidenschaftlich gern mit Menschen. Neue Mitarbeiter rekrutieren, berufliche Entwicklungen befördern und auch einfach nur zuhören, „wenn der Schuh mal drückt“.