Auch Nordwasser – kommunales und größtes Unternehmen in der Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung Mecklenburg-Vorpommerns – wird sich wieder auf der diesjährigen Jobfactory präsentieren und seine vielfältigen Ausbildungsberufe vorstellen. „Wir freuen uns besonders, dass wir auch zum Jubiläumsjahr der Jobfactory dabei sind und die Möglichkeit nutzen können, persönlich mit interessierten Schülerinnen und Schülern in Kontakt zu kommen und für unsere Ausbildungsberufe zu begeistern“, so Mandy Tschirner, Azubi-Verantwortliche bei Nordwasser. Mit Videos, speziellen Betriebsfahrzeugen und in Gesprächen mit aktuellen Azubis aus älteren Jahrgängen wird Nordwasser für seine insgesamt sechs Ausbildungsberufe werben: Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Fachkraft für Abwassertechnik, Mechatroniker*in, Kanalbauer*in, Rohrleitungsbauer*in und Industriekaufleute.

Nordwasser setzt bei der eigenen Nachwuchsförderung auf ein hohes Zusammengehörigkeitsgefühl unter den Azubis und eine positive Identifikation mit dem Unternehmen selbst. Azubi-Patenschaften zwischen den Jahrgängen sowie ein Mentorenprogramm sichern die Qualität der Ausbildung und den Austausch der Auszubildenden untereinander. Innerhalb der Unternehmensgruppe der Rostocker Versorgungs- und Verkehrs-Holding GmbH (RVV) sorgen regelmäßige Treffen und Projekte der Azubis für einen regen Erfahrungsaustausch. Nordwasser präsentiert sich am Stand 131, gemeinsam mit den weiteren Unternehmen der RVV als „Dienstleister der Hansestadt“.